Ao longo dos anos, temos utilizado a nossa experiência em direito laboral e imigração a favor dos nossos clientes em todo o tipo de assuntos relacionados com esta área desafiante do direito, incluindo mas não se limitando à elaboração de contratos de trabalho, políticas de emprego e manuais do empregado (assegurando que todas as obrigações legais dos empregadores e empregados são devidamente comunicadas e implementadas) e também processos disciplinares.

Temos a competência e a experiência para ajudar empregadores e empregados a atravessar todas as questões distintas e complexas que surgem no âmbito das leis laborais e de imigração, de modo a que a contratação de empregados locais ou estrangeiros se torne num processo simples. Não só prestamos aconselhamento em matéria de políticas de imigração/emprego, como também ajudamos a tratar de todas as questões relacionadas com a obtenção e/ou renovação de autorizações de trabalho e vistos de residência para não-residentes.